2006年，时任浙江省委书记习近平在开化考察时提出“人人有事做，家家有收入”的重要理念。作为该理念的先行实践地，开化县于2014年与桐乡市深入实践“八八战略”，推动人力资源共享与产业协同，着力构建山区高质量就业创业体系，推动本地群众在家门口就业奔共富，实现跨区域协同发展。

一、共建职业技能实训基地，提升就业能力

桐乡与开化以开化县技工学校为载体，联合打造劳动职业技能实训基地，聚焦地方特色产业需求开展系统性技能培训，为劳动者提供技能提升、就业创业孵化 “一站式” 服务。先后投入山海协作援建资金60万元，目前已开展西式面点、旅游讲解、选品等培训42场，惠及超3000人次。同时，借助技工学校师资力量，面向社会开展职业技能培训、技能认定、就业创业等服务，积极拓宽培训渠道，推动民办培训机构开展中式面点、保育、养老护理等实用技能培训，并借助桐乡“劳模工匠助企行”行动为企业提供技术帮扶与人才支持，助力本地劳动力实现高质量就业。

二、共建就业创业协作平台，拓宽就业渠道

两地联合搭建人力资源市场、人力资源服务产业园、零工市场及驻外人才劳务服务站4大核心招工引才平台，构建起覆盖就业全链条的服务体系。2024年以来先后举办春风送岗、直播带岗、代企招聘、驻点招聘等招聘会80余场，新增就业5000余人，打通就业服务“最后一公里”，搭建高效就业平台，变就业信息“不对称”为求职招聘“快匹配”。同时，两地积极开展科创人才合作，借助“乌镇杯”创新创业大赛等平台引进优质人才项目，推动“孵化在桐乡，产业在开化”的协作模式。截至目前，桐乡累计支持开化科技项目8个，投资80万元，实现在招商引资和招才引智方面资源共享。

三、共建产业技术升级平台，促进增收致富

围绕特色产业发展需求，两地深入推进多项产业技术帮扶项目，以技术赋能带动群众增收与村集体发展。在湖羊养殖领域，实施“飞地认养”模式，低收入农户委托浙江开化昌荣生态农业开发有限公司养殖湖羊，桐乡派技术人员辅导并统一回购，2024年建成总投资近300万元、规模达1000头的“共富羊棚”，同步形成黑麦草—湖羊—羊粪有机肥—茶园的湖羊生态循环发展模式，村集体经营性收入年增30余万元，先后带动14人就业（含12名低收入农户），增加务工收入10余万元、租金收入4万余元。在茶叶产业领域，桐乡市科技局与开化本地企业深度合作，重点推进茶园机械化采摘技术研发与推广，建立核心示范园200亩，培训农技人员和茶农120余人，辐射推广530亩，经济效益超100万元。