在全省全面加强“三支队伍”建设的背景下，长兴“万亩千亿”新产业平台结合实际，聚焦抓实高水平创新型人才和企业家队伍建设，助力平台持续推进高质量发展。

一是产才双链融合。创新打造“314N”全员招商体系，推动招商引资和招才引智同频共振、一体推进。紧扣主导产业，充分发挥超威、赛迈科、同源康等龙头企业人才集聚作用，精准引进一批能够加快核心技术攻关的高层次人才及创新团队。2023年以来，共入选国家级海外引才计划8人、国家博士后专项4人，认定高层次人才创业项目24个、“南太湖精英计划”等市级人才项目16个。二是才企双向赋能。全面建强企业创新平台，不断提升对高层次人才的虹吸作用和承载能力，其中中德自控升级为国家级企业博士后工作站。引导企业充分运用高层次人才优势，加快关键核心技术攻坚，助推科技成果转换。其中同源康等企业领衔省尖兵项目1项、省创新团队项目1项；清越科技入选国家QM计划创业人才，实现本土培养“零”突破。三是政企双方发力。针对性开展“以才引才”“资本引才”“以赛引才”系列行动，成功举办海外高层次人才创业大赛等。组织开展科创人才企业资本对接会等活动，为国科炭美、顶皓新能源等7个项目对接资本机构60余家。谋划开展行业质量提升、稳外贸防风险等六大助企服务系列活动，迭代打好惠企组合拳，持续吸引诺力、博奥、嘉吉石化等一批企业增资扩投。