当前位置图标 当前位置: 首页
>发展改革工作 >创新驱动和产业发展 >新动能培育

强化创新创业,激发发展新动能——湖州南太湖新区双创示范基地

发布日期:2022-09-14 来源:省发展改革委高技处 浏览次数:

湖州南太湖新区自2021年认定为省级双创示范基地以来,坚持创新制胜道路,激发精益创业、万众创新活力,努力打造独具特色的区域双创示范基地。


一、承载为基,高能级双创平台形象显现

以打造全市创新发展“策源地”为目标,加快建设高能级双创平台,累计建成南太湖科创综合体等科创研发平台40万平方米,中节能智能科学中心、联想科技创新中心等项目即将建成,人才创业港、科技芯等项目加快推进,创新承载能力进一步提升。以打造亚洲“最美大学”为目标,高起点建设西塞科学谷,打造栖学苑、试研台等功能平台,启动建设湖州学院、电子科技大学长三角研究院永久基地,持续导入高端要素,统筹各方面力量资源,协同推进产业平台、科创平台、人才平台建设。

二、创新为要,高质量发展动力源源不断

引进浙江工业控制技术国家重点实验室西塞山(湖州)基地、先进毫米波技术集成攻关研究院等国家级分支平台,建设省软科学研究基地、省级博士后工作站等省级平台和院士专家工作站,推动“科研+孵化+加速+产业化”全链式发展。组建南太湖新区创新创业联盟,引进建设众创空间17家,其中国家级4家、省级9家。目前,全区众创空间已累计吸引创业企业和团队1193个、累计聚集创新创业人数达5800余人。聚焦产学研深度合作,培育成果转化新硕果,上半年各类新型研发机构共建立院企联合实验室60余个,孵化企业实现销售8.3亿元,完成技术合同交易额约6亿元,实现税收3229.13万元。

三、人才为本,多层次人才队伍加速集聚

成立全市首个人才创业港和首个长三角人才服务中心,建立人才服务“一件事”专窗,为高层次人才创新创业提供全链条支撑。联合欣未来、猎聘网、海业必达等专业机构开展精准猎聘,组织人才对接活动400余次。2021年,国家级引才计划入选6人,省级引才计划入选13人。围绕人才体制机制改革,与浙江大学湖州研究院、电子科技大学长三角研究院(湖州)创新实施“南太湖学者计划”,首批入选8人。举办中国·湖州全球高层次人才创新创业大赛上海城市赛、“西塞山英才计划”项目路演评选、首届大学生创新创业大赛等活动,持续加大对高层次人才、大学生购房、创业等补贴力度,组织线上及线下各类招聘活动100余次,2021年招引大学生及各类人才12598人。

四、产业为重,集群化双创主体做优做强

实施科技优势企业领航、“双高”企业培育和科技型“瞪羚”企业培育计划等,累计培育高新技术企业97家、省级科技型中小企业372家,专精特新“小巨人”企业3家。建设认定省级以上研发机构62家,格尔泰斯、永兴材料、机床厂、核工业湖州勘察院等企业成果相继获得国家、省科技进步奖。申科生物、华睿生物利用专有技术成为行业细分领域“单打冠军”,启动科创板上市。

五、实干为先,立体化双创服务高效优质

出台实施科技新政、制造业高质量赶超发展、支持企业上市等一批含金量高、操作性强、激励幅度大的政策。深入推进全国绿色金融改革试验区建设,全面深化科技金融发展。扎实践行“项目为王”理念,深化项目服务专员机制,坚持靠前服务,加快处置项目推进过程中存在的困难和难题,2022年上半年,新区累计完成亿元以上竣工项目32个,其中3亿元以上项目12个,10亿元以上项目5个。


打印 关闭