自2017年与绍兴柯桥区山海携手以来，江山—柯桥两地始终将人才培养作为山海协作的主抓手，发挥山的特色，借力海的优势，推动两地人才培育工作走深落实，为解决企业用工难题、破解产业转型瓶颈、实现共同富裕提供最优解。

一是借机谋划，实现技能培训与企业用工合拍共鸣。充分调研两地劳动者就业意向以及培训需求等基本情况，联动开展“订单式”技能培训工作。一是提质与扩容结合。五年来，通过山海协作技能人才共育工程共开展职业技能培训32期，培训人员1523人次，培养高技能人才726人。二是普惠与精准并行。围绕两地经济社会发展规划及企业用工需求，灵活制订培训实施方案，开展面向全体劳动者的普惠性技能培训，同时针对两地乡镇不同的优势产业，按照“一镇一品”的思路，精准推送中式面点师、育婴员、电子商务等易学、易就业、针对性强的培训课程。三是奖励与服务相成。加速培训补贴兑现，出台高技能人才津贴奖补政策。五年来，共发放山海协作培训补贴近390万元，发放技能人才奖励补助总计1270余万元。联合柯桥区人社局推出就业指导服务，实现培训就业一站式帮扶。积极开展各类职业技能大赛，营造比学赶超良好社会氛围，五年来通过技能竞赛共培养技能人才1635人。

二是借力兴业，实现人才培养与产业发展同频共振。一是以高层次人才项目为切入点。两地共推人才合作，共同举办企业与高层次人才联谊活动。柯桥区专家工作站、博士后工作站以及科研院所与江山市开展产学研合作，并推荐高水平专家进江山站服务，提供技术支持，带动人才培养。柯桥区推荐、支持与江山市主导产业配套的人才项目落户江山市，助推我市产业转型升级。二是以高技能人才培养为着力点。积极开展高技能人才跨区交流等活动，通过技能大师工作室等技能平台，充分开展两地大师交流互动，依托新时代浙江工匠遴选制度，不断壮大两地高技能人才队伍。三是以高水平专业建设为支撑点。由柯桥区选派优质技工学校对应帮扶江山市相关职技校，长期建立帮扶结对关系。校际间开展教育教学帮扶、学校管理帮扶、教师发展帮扶，有条件时实行师资互派、科研互促，加强学校管理以及有效课堂建设等方面的合作与交流，共享教学经验和教育资源。经指导，2022年江山高级技工学校成功申报两个高水平专业群建设项目，获省财政补助共3200万元，技师学院建设工作也被提上日程。

三是借梯登高，实现基层建设与平台层次共同提升。一是强化组织领导，一盘棋统筹推进。两地人社局建立由主要领导牵头的合作领导小组、常态化协调机制及领导互访机制，专题研究人力资源开发合作，专门研判人才培养发展形势，扎实推进各项具体合作项目的落实。二是加速基地孵化，一张网联动覆盖。围绕乡村振兴战略实施，推进百村经济发展促进计划，柯桥区助推江山市大学生创业园、返乡农民基地、创业孵化园建设，并充分利用援助资金、师资开展各类创业培训。三是提质技能平台，一主题深度贯彻。以为企育人为主题，加强山海协作两地技能大师交流，推动两地企业合作，提高两地技能平台的创新成果和培训质量，实现智力、知识和技术“柔性输出”与要素共享。