近日，由舟山市人民政府、万源市人民政府联合主办，舟山市人力社保局、普陀区人力社保局、万源市人力资源和社会保障局、万源市总工会、万源市扶贫移民局、万源市就业局承办的“万舟同济，携手奔康”主题招聘会在万源市向前广场举行。此次招聘会推进舟山、万源两地劳务精准对接协作，有效破解贫困劳动力转移就业难题，促进大巴山群众特别是贫困劳动力增加收入。
　　此次参与招聘企业资质由舟山市就业局会同市市场监督管理局等相关部门严格审核，通过比选舟山众多的企业最终确定出30家管理规范、信誉度好的企业，连同万源本地26家企业，提供用工信息3百余条，在主会场搭建连体招聘服务区内公示公告。
　　为增加就业吸引力，本次劳务招聘以“降低招聘门槛，提高待遇保障”为侧重点，提供工资薪酬相对较高的岗位，平均月收入在5000元以上，部分招聘岗位不限制学历,绝大部分企业购买五险一金、免费提供宿舍、子女可在当地入学、夫妻工可同时招收，可享受年终奖、全勤奖、工龄奖等优惠政策。其中，浙江博海机械有限公司年薪8-10万元/年的招聘信息尤其抢眼。万源市政府还针对赴舟山市就业三个月及以上的贫困家庭劳动力，凭本人实名制车票及劳动合同、工资证明，每年报销一次往返铁路、公路或水运交通补贴；对赴舟山市就业六个月及以上的贫困家庭劳动力按500元/人的标准发放一次性生活补贴。
　　此次活动共计发放各类宣传资料40000余份，宣传礼包10000个，50家招聘企业吸引进场咨询人数3500余人次，企业接待就业意向咨询1241人，其中舟山企业接待591人，237人投放简历，其中向舟山企业投简历117人，现场初步达成就业意向总计142人次，其中舟山初步达成意向82人。
　　两地人社部门还当好务工人员“娘家人”，招聘现场设就业意向登记台、医保政策咨询台、社保政策咨询台、居保政策咨询台、劳动监察等政策宣传咨询台，就劳动合同签订、社会保险、农民工如何维权、待遇保障等相关问题进行详细解读，进一步提高务工人员法律法规意识，后期将通过电话等不同方式对有就业意向和已签订签约人员进行跟踪、回访，为广大群众提供持续性的就业扶贫服务。（舟山市发改委）